Главная
Информация
УФМС России по Приморскому краю
Оформление документов
Проверка документов

  Проверка готовности загранпаспорта
  Проверка действительности паспортов РФ
  Проверка действительности разрешений на работу и патентов иностранных граждан и лиц без гражданства
  Проверка действительности лицензий на трудоустройство граждан РФ за границей
  Проверка приглашения иностранного гражданина
Государственная программа
Государственные услуги в электроном виде
Правовая информация
Обращения граждан
Опрос граждан


Вы гражданин России
Вы иностранный гражданин

Как вы оцениваете работу УФМС России по Приморскому краю?

Хорошо
Удовлетворительно
Плохо










Главная страница \ Информация - Новости и события
2011-10-06 Версия для печати

На международном семинаре, с докладом «Привлечение в Российскую Федерацию высококвалифицированных специалистов», выступила врио заместителя начальника УФМС России по Приморскому краю.

4-5 октября 2011 года во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса прошел семинар «Модель и процедуры профессионального признания иностранных квалификаций в России». В работе семинара участвовали представители Администрации Владивостока, строительных объединений и организаций Владивостока, ВУЗы и учебные заведения Владивостока, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и других городов России, ВУЗы и организации Великобритании, Италии, Нидерландов.
На семинаре обсуждался проект модели профессионального признания иностранных квалификаций, которая может быть применена для отбора работников, находящихся за рубежом и желающих найти работу в нашей стране. Актуальность такой модели обусловлена большим количеством трудовых мигрантов с различным уровнем образования и практического опыта, привлекаемых на российский рынок труда.
С докладом о привлечении в Российскую Федерацию высококвалифицированных специалистов выступила врио заместителя начальника УФМС России по Приморскому краю Эвелина Вадимовна Гонтова.
Считается общепризнанным тот факт, что без трудовой миграции невозможен устойчивый экономический рост развитых стран. В настоящее время внешняя трудовая миграция является самым массовым и динамичным миграционным потоком в России.
Сегодня в фокусе внимания оказался вопрос о том, как сделать Россию привлекательной для зарубежных профессионалов высокого уровня, которые могли принести в Россию те знания и тот опыт, которых нам не хватает для создания современных производств и перехода к современным методам экономики.
Следует отметить, что федеральным законом от 19 мая 2010 года № 86-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», в Налоговый кодекс РФ и Бюджетный кодекс РФ (вступил в силу с 1 июля 2010 г.) миграционный поток в Россию дифференцируется. В частности, в особую категорию выделяются высококвалифицированные мигранты, которые получают ряд преференций при трудоустройстве в Россию.
В отличие от других категорий трудовых мигрантов, высококвалифицированному специалисту разрешение на работу выдается на срок действия заключенного им трудового договора, но не более чем на 3 года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора, но не более чем на 3 года для каждого последующего продления.
Преимущества нового режима для работодателей заключаются, прежде всего, в том, что они освобождаются от необходимости в получении разрешения на привлечение и использование высококвалифицированных иностранных работников. Кроме того, важно, что отныне такие специалисты исключаются из существующей системы квотирования. Квоты на выдачу приглашений на въезд в Россию и квоты на выдачу разрешений на работу на высококвалифицированных специалистов не распространяются.
Как видим, перечисленные меры действительно направлены на предотвращение административных барьеров при привлечении высококвалифицированных специалистов.
«Хочется думать, что рассматриваемое новшество – это реальный шаг на пути к продуманной, многоуровневой, соответствующей экономическим и демографическим интересам страны миграционной политике. Пример государств, которые имеют гораздо больший, чем Россия, опыт, говорит о том, что «в управлении миграцией нет одной простой схемы». Разумная, выгодная для страны миграционная политика подразумевает очень многое. Необходим целый набор программ для разных категорий трудовых мигрантов. Нужны особые стимулы для привлечения инвесторов и предпринимателей. Пора уже разрешить иностранным выпускникам российских вузов работать в России и получать вид на жительство»- говорит Эвелина Гонтова.
Только комплекс давно назревших изменений в миграционной политике может сделать Россию действительно привлекательной для иностранных квалифицированных специалистов.



<a href=items/news/foto/190-foto1-l.jpg rel=lightbox title='На международном семинаре, с докладом «Привлечение в Российскую Федерацию высококвалифицированных специалистов», выступила врио заместителя начальника УФМС России по Приморскому краю.'>Э.В. Гонтова с докладом</a><a href=items/news/foto/190-foto2-l.jpg rel=lightbox title='На международном семинаре, с докладом «Привлечение в Российскую Федерацию высококвалифицированных специалистов», выступила врио заместителя начальника УФМС России по Приморскому краю.'>Э.В. Гонтова с докладом</a><a href=items/news/foto/190-foto3-l.jpg rel=lightbox title='На международном семинаре, с докладом «Привлечение в Российскую Федерацию высококвалифицированных специалистов», выступила врио заместителя начальника УФМС России по Приморскому краю.'>Вопросы участников семинара к Э.В. Гонтовой</a><a href=items/news/foto/190-foto4-l.jpg rel=lightbox title='На международном семинаре, с докладом «Привлечение в Российскую Федерацию высококвалифицированных специалистов», выступила врио заместителя начальника УФМС России по Приморскому краю.'>Вопросы участников семинара к Э.В. Гонтовой</a>


Хорошо

6963 (32.36%)

Удовлетворительно

6478 (30.11%)

Плохо

8073 (37.53%)



за 10 месяцев 2011 года

Проведено проверок 6027
Привлечено к административной ответственности 40040
Выдворено 849
Оформлено внутренних паспортов 93307
Оформлено заграничных паспортов 148237
Зарегистрировано по месту пребывания российских граждан 233747
Оформлено виз 21271
Оформлено приглашений на въезд 47126
Оформлено разрешений на привлечение иностранных работников 798
Оформлено разрешений на работу 35635
Принято в гражданство РФ 1774
Оформлено видов на жительство 472
Оформлено разрешений на временное проживание 2710
Поставлено на миграционный учет иностранных граждан 254346

последние новости
2011-11-29
Информация о результатах конкурса

2011-11-10
Президент Российской Федерации подписал указ, ужесточающий процедуру получения гражданства РФ для жителей Белоруссии, Киргизии, Казахстан.

2011-11-08
ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС для зачисления в кадровый резерв УФМС России по Приморскому краю с 8 ноября 2011 года на должность государственной гражданской службы

2011-11-08
На межведомственном совещании выработан четкий алгоритм совместных действий в период окончания строительства объектов саммита АТЭС 2012 года на о. Русский города Владивостока.

2011-11-07
Накануне Дня народного единства, юные граждане России, проживающие во Фрунзенском районе г. Владивостока, получили свои первые паспорта.

УФМС России по Приморскому краю, 2008 - 2011 гг.