Главная
Информация
УФМС России по Приморскому краю
Оформление документов
Проверка документов

  Проверка готовности загранпаспорта
  Проверка действительности паспортов РФ
  Проверка действительности разрешений на работу и патентов иностранных граждан и лиц без гражданства
  Проверка действительности лицензий на трудоустройство граждан РФ за границей
  Проверка приглашения иностранного гражданина
Государственная программа
Государственные услуги в электроном виде
Правовая информация
Информация для заявителя
Обращения граждан
Опрос граждан


Вы гражданин России
Вы иностранный гражданин

Как вы оцениваете работу УФМС России по Приморскому краю?

Хорошо
Удовлетворительно
Плохо










Главная страница \ Оформление документов - Высоко квалифицированные специалисты

Высоко квалифицированные специалисты

С 01.07.2010 вступает в силу изменения в федеральном законе от 25.07.2002 № 115-фз «о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
    Особенности осуществления трудовой деятельности, отдельными категориями иностранных граждан, определяются настоящим федеральным законом. Они подразделяются на две группы:
  • Особенности осуществления трудовой деятельности иностранных граждан – высококвалифицированными специалистами.
  • Особенности трудовой деятельности иностранных граждан у физических лиц.
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
    Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае ,если иностранные граждане:
  • Прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующим получения визы;
  • Являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего федерального закона.
Высококвалифицированным специалистом признаётся иностранный гражданин, имеющий опыт работы , навыки или достижения в конкретной области деятельности , если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения ) в размере двух и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года.
Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются на высококвалифицированных специалистов.
    Привлекать высококвалифицированных специалистов вправе работодатели или заказчики работ (услуг) :
  1. являющиеся:
    • российскими коммерческими организациями;
    • российскими научными организациями, образовательными учреждениями профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждений ) , учреждениями здравоохранения ,а также иными организациями, осуществляющими научную , научно-техническую и инновационную деятельность , экспериментальные разработки , испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритными направлениями развития науки , технологий и техники Российской Федерации, при наличии у них в случаях , предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственной аккредитации;
    • аккредитованными в установленном порядке на территории Российской Федерации филиалами иностранных юридических лиц;
  2. в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не подвергашиеся административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.
    Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу работодатель представляет:
  1. ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
  2. трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) .
  3. письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией.
  4. копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
  5. срок рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста составляет не более четырнадцати дней со дня его поступления.
Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг) , но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ(услуг),но не более чем на три года для каждого такого продления.
Разрешение на работу выдается высококвалифицированному специалисту по предъявлению документа , удостоверяющего личность и признаваемого российской федерацией в этом качестве.



Хорошо

7442 (31.86%)

Удовлетворительно

6755 (28.92%)

Плохо

9162 (39.22%)



за 2 месяца 2012 года

Проведено проверок 1264
Привлечено к административной ответственности 8412
Выдворено 161
Оформлено внутренних паспортов 15750
Оформлено заграничных паспортов 23576
Зарегистрировано по месту пребывания российских граждан 43649
Оформлено виз 2213
Оформлено приглашений на въезд 6652
Оформлено разрешений на привлечение иностранных работников 179
Оформлено разрешений на работу 6406
Принято в гражданство РФ 402
Оформлено видов на жительство 78
Оформлено разрешений на временное проживание 132
Поставлено на миграционный учет иностранных граждан 33056

последние новости
2012-03-30


2012-03-28
Перед УФМС России по Приморскому краю стоит ряд серьезнейших задач, направленных на обеспечение проведения Саммита АТЭС-2012г.

2012-03-28
ВНИМАНИЕ КОНКУРС (для представителей СМИ)

2012-03-27
Вопросы межнациональных отношений в Приморском крае решались на информационно – разъяснительном семинаре.

2012-03-26
На о. Русский состоялось межведомственное совещание по вопросам недопущения нарушений миграционного законодательства иностранными работниками после окончания строительства объектов Саммита АТЭС-2012.

УФМС России по Приморскому краю, 2008 - 2012 гг.